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Présentation de FACE Occitanie
L’association FACE Occitanie fédère 6 clubs d’entreprises socialement engagées implantés sur 7 départements de la région (Aude, Aveyron-Tarn, Gard, Grand Toulouse, Hérault et Pays Catalan) et mobilise ainsi plus de 1200 entreprises autour de leur responsabilité sociale et sociétale au service des territoires, des habitantes et habitants en situation d’exclusion, en complémentarité des politiques publiques. Dans le cadre du réseau national des clubs agréés par la Fondation FACE, l’action de l’association s’inscrit à la fois dans l’énergie du territoire et les initiatives des entreprises.
Détail de l’offre
Accompagnement collectif opérationnel pour déployer des actions d’égalité femmes / hommes concrètes dans l’entreprise
Description de l’offre
FACE Occitanie propose l’accompagnement d’une cohorte d’entreprises sur les différents territoires de l’Occitanie afin de leur permettre, sur une période de 6 à 9 mois, d’entrer dans une dynamique collective de transformation en faveur de l’égalité femmes / hommes au travers de plusieurs étapes allant du diagnostic au plan d’action.
Le travail mené depuis plusieurs années par FACE Occitanie, réalisé avec des chefs d’entreprise et collaborateurs, a révélé que les TPE et PME présentes sur le territoire ont des difficultés à passer à l’action, à transformer leur volonté d’agir en plans d’action opérationnels à déployer en interne. Le sujet de l’égalité femmes /hommes reste d’actualité au regard de l’ancrage profond de certains stéréotypes et préjugés, générant des discriminations. Ces clichés dépassent la sphère sociétale et privée et prennent forme dans la sphère professionnelle, au sein même de l’entreprise.
Le programme comprend :
- Une session collective de sensibilisation d’un binôme dans l’entreprise en charge du déploiement du plan d’actions égalité femmes/hommes. Le binôme peut être composé d’un dirigeant et d’un RH ou d’un manager et d’un représentant du personnel.
- Un autodiagnostic accompagné pour identifier les problématiques existantes au sein de l’entreprise et les priorités d’actions. Les champs du diagnostic s’intéressent aux questions de représentativité des femmes et des hommes dans les différents métiers, du recrutement et de l’intégration, du développement des compétences et de l’accès aux formations, de la promotion et de la représentation femmes / hommes dans les postes de management, de rémunération, d’équilibre vie privée, vie professionnelle, de sexisme et de violences sexistes et sexuelles au travail.
- Un atelier collectif de lecture et de compréhension des autodiagnostics, avec partage des difficultés rencontrées dans la réalisation de l’autodiagnostic. Cet atelier collectif permet de dégager les priorités d’actions qui peuvent être communes aux entreprises du groupe et les priorités d’actions plus individuelles par entreprise.
- 4 ateliers collectifs thématiques d’une demi-journée dont les sujets et objectifs sont définis en fonction des priorités d’actions retenues à l’étape précédente. L’objectif opérationnel de chaque atelier collectif est de sortir avec un plan d’actions par entreprise sur la thématique concernée. Les outils produits par le Réseau FACE mais également par ses partenaires sont mis à disposition des entreprises.
- 2 temps de regroupements sur l’avancée des plans d’actions pour que les entreprises partagent sur l’avancée du déploiement des plans d’actions en interne.
- Un temps de clôture au cours duquel les entreprises partagent les premiers résultats de leur plan d’actions.
Modalités
- Durée de l’accompagnement : 5 journées sur 6 mois
- Public : Organisations employeurs de plus de 20 salariés
- Stade d’intervention : Ante-Création, Création (0-3 ans), Développement (Plus de 3 ans)
- Territoire couvert par l’offre : Départements 11, 12, 30, 31, 34, 66 et 81
- Modalités d’accès :
- Manifestation de l’intérêt via l’adresse email de FACE Occitanie :
occitanie@fondationface.org - L’entreprise est ensuite recontactée par le club territorial le plus proche de son lieu d’activité à diagnostiquer.
- Manifestation de l’intérêt via l’adresse email de FACE Occitanie :
- Coût : Prise en charge variable en fonction des territoires
Contact
- Delphine LE ROUX, Directrice FACE Gard
d.leroux@fondationface.org - Caroline CAZI, Directrice FACE Hérault
c.cazi@fondationface.org - Thierry COSTES, Directeur FACE Grand Toulouse
t.costes@fondationface.org - Margina LEROI, Directrice FACE Pays Catalan
m.leroi@fondationface.org - Gaëlle ALBARIC, Directrice FACE Aude
g.albaric@fondationface.org - Marion ROCH, Coordinatrice associative FACE Aveyron-Tarn
m.roch@fondationface.org
En savoir plus
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