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Accompagnement au label Diversité / égalité professionnelle - Fondation Agir Contre l’Exclusion Occitanie (FACE)

Présentation de FACE Occitanie

L’association FACE Occitanie fédère 6 clubs d’entreprises socialement engagées implantés sur 7 départements de la région (Aude, Aveyron-Tarn, Gard, Grand Toulouse, Hérault et Pays Catalan) et mobilise ainsi plus de 1200 entreprises autour de leur responsabilité sociale et sociétale au service des territoires, des habitantes et habitants en situation d’exclusion, en complémentarité des politiques publiques. Dans le cadre du réseau national des clubs agréés par la Fondation FACE, l’action de l’association s’inscrit à la fois dans l’énergie du territoire et les initiatives des entreprises.

Détail de l’offre

FACE Occitanie accompagne la réalisation d’un état des lieux, la définition d’une stratégie Diversité / Egalité et la préparation au Label Diversité / Egalité professionnelle.

Description de l’offre

FACE Occitanie propose un accompagnement en plusieurs étapes pour définir, structurer, formaliser une politique diversité et/ou égalité professionnelle et entrer dans une démarche d’amélioration continue. A l’issue de l’accompagnement, l’entreprise est en mesure de candidater au Label d’Etat Diversité / Egalité ou les deux (Alliance), via un audit de l’AFNOR.

Le programme se déroule en plusieurs étapes :

  • Diagnostic diversité / égalité : Sur la base d’une étude documentaire, d’entretiens collectifs et d’entretiens individuels, un état des lieux et une liste de préconisations sont proposés. Le diagnostic intègre notamment une évaluation des risques de discrimination au sein de l’organisation, pour ses collaborateurs, candidats, clients, fournisseurs, etc.
  • Accompagnement à la définition de la politique diversité et/ou égalité professionnelle : Sur la base des résultats du diagnostic et de l’engagement de l’entreprise, FACE Occitanie accompagne la formalisation de la politique diversité et / ou égalité professionnelle.
  • Accompagnement à la préparation des plans d’actions et indicateurs : De la mise en place d’un dispositif d’écoute, à la communication interne et externe, à la formation des équipes jusqu’à la prise en compte dans les différentes activités de l’organisation, FACE Occitanie accompagne à la rédaction des plans d’action, identification des procédures à revoir ou actualiser et priorités à déployer.
  • Formation des équipes : FACE Occitanie propose des actions de formation et des séminaires de sensibilisation pour l’ensemble des équipes en lien avec les risques identifiés et la politique diversité définie.
  • Préparation de l’évaluation : Avec les équipes projet, FACE Occitanie propose une préparation à l’audit (plan d’audit, préparation des équipes aux entretiens, préparation des documents d’appui).

Modalités

  • Durée de l’accompagnement : Variable en fonction des effectifs de l’organisation, de la maturité de la démarche, et du rythme souhaité par l’entreprise
  • Public  : Tout type d’organisation
  • Stade d’intervention : Ante-Création, Création (0-3 ans), Développement (Plus de 3 ans)
  • Territoire couvert par l’offre : Régional
  • Modalités d’accès :
    • Manifestation de l’intérêt via l’adresse email de FACE Occitanie :
      occitanie@fondationface.org
    • L’entreprise est ensuite recontactée par le club territorial le plus proche de son lieu d’activité à diagnostiquer.
  • Coût  : Variable en fonction des effectifs de l’entreprise

Contact

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