Au sein de la Direction Générale Déléguée Construction et Aménagement durable, Mer et Environnement (CADME), la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI) accompagne la mise en œuvre d’actions d’aménagement régional et assure la gestion de l’ensemble du patrimoine appartenant à la Région : lycées, Maisons de ma Région, Maisons de santé, Musées, bâtiments d’enseignement supérieur, etc.

Au sein de la DAI, la Direction déléguée aménagement et grands projets comprend deux services : le SPAT a en charge les politiques d’aménagement du territoire ; le Service Aménagement Economique et Requalification (SAER) accompagne les territoires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques d’aménagement économique (études, requalification de zones d’activités et implantation d’immobilier collectif et de tiers-lieux) et de requalification des friches.

Le Service Planification et Aménagement du Territoire a pour mission principale l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’aménagement du territoire de la Région.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Sous l’autorité de la Directrice déléguée Aménagement et Grands Projets, et aux côtés de la responsable du service Aménagement économique et Requalification (SAER) et du Directeur de projet attractivité économique, vous participez à la déclinaison des politiques publiques de la Région en matière d’aménagement durable des territoires.

Vous êtes principalement chargé d’animer le Service Planification et Aménagement du Territoire dont les missions sont les suivantes :

• Pilotage de la mise en œuvre et des évolutions du Sraddet : déclinaison du Sraddet en vigueur dans les territoires, conduite de la modification « ZAN » (comprenant aussi des nouvelles dispositions en matière de logistique, d’aéroportuaire et de prévention et gestion des déchets) et préparation de la modification « énergies renouvelables » ;
• Suivi des documents de planification locaux (SCoT, PLU-PLUi) : conseil aux territoires, participation aux réunions PPA, production d’avis ;
• Pilotage d’opérateurs et de démarches innovantes en collaboration avec l’Agence régionale aménagement construction (ARAC) : foncière commerce-artisanat (FOCCAL), opérateur ERC (OPERCO), action « production de logements dans les territoires ruraux » dans le cadre du Plan habitat durable ;
• Suivi des partenariats avec les structures de référence en matière d’aménagement du territoire : Agences d’urbanisme, CAUE et leur Union régionale, Cerema, EPF Occitanie ;
• Pilotage d’études prospectives, notamment en partenariat avec les Universités d’Occitanie.

Vous animez le service dans un mode managérial collaboratif en mobilisant l’équipe autour d’un projet de service, en favorisant un mode de travail coopératif et en accompagnant l’évolution des compétences des agents.

Vous animez et développez la transversalité interne avec de nombreuses directions ainsi qu’un large écosystème de partenaires : Etat, élus et techniciens des collectivités locales, Agences d’urbanismes, CAUE, Cerema, EPF Occitanie, consulaires…

Enfin, vous planifiez les besoins budgétaires et vous élaborez un budget prévisionnel dont vous suivez l’exécution.

Bénéficiant d’une expérience similaire, vous détenez une bonne connaissance des politiques publiques d’aménagement du territoire.
Vous connaissez également l’institution régionale, les politiques régionales, les territoires de la région et les acteurs de l’aménagement.
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets transversaux complexes et de travail collaboratif/coopératif.

Doté.e d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et de la coopération. Vous disposez de capacités pour l’animation territoriale, le dialogue et la négociation.
Reconnu.e pour vos qualités managériales, vous maitrisez les techniques d’animation et le pilotage des équipes.
Vous disposez d’une bonne adaptabilité et êtes force de proposition.
Organisé.e dans votre travail, vous possédez un esprit de synthèse et vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de la gestion des activités et de l’organisation du travail.

SPECIFICITES DU POSTE :

• Poste basé à Toulouse ou Montpellier au choix du candidat
• Une partie de ces missions peuvent être réalisée en télétravail (études de dossiers, devis, plans, etc.) sous réserve de pouvoir bénéficier des logiciels spécifiques sur les supports informatiques proposés par la collectivité.
• Déplacements : 4 déplacements par mois en moyenne sur l’ensemble du périmètre régional.
• Permis B nécessaire

• Ce poste ouvre droit à la NBI.

Voie statutaire (Catégorie A)

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-03-52 DAI).