La Région Occitanie recrute des apprenti·e·s dans ses services et lycées

La campagne de recrutement 2026 - 2027 est lancée.

Depuis 2017, la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée s’est engagée, en qualité d’employeur, à recruter des jeunes apprenti·e·s au sein de ses services. Depuis cette date, elle a accueilli plus de 401 apprenti·e·s.
La Région poursuit son engagement pour l’apprentissage et pour l’année 2026 - 2027, elle propose 62 postes d’apprenti·e·s .

Les contrats de professionnalisation ne peuvent pas être conclus par des collectivités territoriales.

Pour chaque offre, une formation a été pré-identifiée. Si votre formation n’est pas mentionnée mais reste en adéquation avec le profil recherché, vous pouvez postuler.

Il vous est demandé de préciser dans votre candidature :

  • Le diplôme préparé
  • L’établissement de formation

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines.

Les candidats possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé sont également invités à postuler et à préciser leur situation dans leur candidature.

Les postes sont à pourvoir pour la rentrée 2026.

Précisions sur le contrat d’apprentissage

Les apprenti·e·s devront être âgé·e·s de 16 à 29 ans révolus au moment de la signature du contrat.
Le contrat peut être étendu aux jeunes âgés de 15 ans, dès lors qu’ils ont achevé leur premier cycle d’enseignement secondaire et atteignent l’âge de 15 ans avant la fin de l’année civile.
Il n’y a aucune limite d’âge pour :

  • les personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé,
  • l’apprenti qui envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape),
  • l’apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau,
  • l’apprenti n’obtenant pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l’apprentissage pourra être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.

La durée du contrat d’apprentissage est celle du cycle de formation qui fait l’objet du contrat. Cette durée peut varier de 6 mois à 3 ans.

La rémunération, règlementairement fixée, varie en fonction de l’âge, de l’ancienneté dans le contrat et du diplôme préparé.

Liste des offres

Mise à jour au 29 avril 2026

Directions ou Lycées, CREPS, ERM Localisation Département Métier préparé Niveau Intitulé du diplôme Profil de poste
Lycée Agricole Charlemagne Carcassonne 11 Cuisinier.ère NIVEAU 3 TITRE PRO Commis de cuisine Apprentissage2026-Lycée Charlemagne -Cuisinier.ère
Lycée Germaine Tillion Castelnaudary 11 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Germaine-Tillion-Cuisinier.ère
Lycée Ernest Ferroul Lézignan-Corbières 11 Agent.e d’entretien NIVEAU 3 TITRE PRO Agent de Propreté et d’Hygiène Apprentissage2026-Lycée Ernest Ferroul-Agent.e d'entretien
Lycée Louise Michel Narbonne 11 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Louise Michel-Cuisinier.ère
ERM 11 Narbonne 11 Peintre NIVEAU 3 CAP Peintre Applicateur de Revêtements Apprentissage2026-Equipe Régionale de Maintenance 11-Peintre
Lycée des Métiers du Bois et de l’Habitat Aubin 12 Cuisinier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Cuisine ou BP Arts de la Cuisine ou BAC PRO Cuisine Apprentissage2026-Lycée des Métiers Bois Habitat-Cuisinier.ère
Lycée Ferdinand Foch Rodez 12 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Ferdinand Foch-Cuisinier.ère
Lycée Geneviève Anthonioz-de-Gaulle Milhaud 30 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Geneviève De Gaulle Anthonioz-Cuisinier.ère
Lycée Alphonse Daudet Nimes 30 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Alphonse Daudet-Cuisinier.ère
Lycée Dhuoda Nimes 30 Cuisinier.ère NIVEAU 5 BTS Management en Hôtellerie-Restauration, Option B : Unité de Production Apprentissage2026-Lycée Dhuoda-Cuisinier.ère
ERM 30 Nimes 30 Peintre NIVEAUX 3 ou 4 CAP ou BP Peintre Applicateur de Revêtements Apprentissage2026-Equipe Régionale de Maintenance 30-Peintre
Lycée Philippe Lamour Nimes 30 Agent.e d’entretien NIVEAU 3 TITRE PRO Agent de Propreté et d’Hygiène ou CAP Agent de Propreté et d’Hygiène ou CAP Agent Machiniste Apprentissage2026-Lycée Philippe Lamour-Agent.e d'entretien
Lycée Jacques Prévert Saint-Christol-les-Ales 30 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Jacques Prévert -Cuisinier.ère
Lycée Hélène Boucher Toulouse 31 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Hélène Boucher -Cuisinier.ère
CREPS Toulouse 31 Agent.e en Maintenance Bâtiment NIVEAU 3 CAP Intervention en maintenance technique du batiment Apprentissage2026-Creps-Maintenance Batiment
CREPS Toulouse 31 Jardinier.ère Paysagiste NIVEAU 3 CAPA Jardinier Paysager Apprentissage2026-Creps-Espaces Vert
Lycée Léon Blum Villefranche de Lauragais 31 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Léon Blum-Cuisinier.ère
Lycée agricole Beaulieu Lavacant Auch 32 Cuisinier.ère NIVEAU 3 Certificat de spécialisation restauration collective Apprentissage2026-Lycée Lavacant-Cuisinier.ère
ERM 32 Auch 32 Peintre NIVEAU 3 CAP Peintre Applicateur de Revêtements Apprentissage2026-Equipe Régionale de Maintenance 32-Peintre
Lycée d’Artagnan Nogaro 32 Electricien.ne NIVEAU 3 CAP Electricien Apprentissage2026-Lycée d'Artagnan-Electricien.ne
Lycée Jean Mermoz Béziers 34 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Jean Mermoz - Béziers -Cuisinier.ère
Lycée Simone Veil Gignac 34 Agent.e d’entretien NIVEAU 3 TITRE PRO Agent de Propreté et d’Hygiène ou CAP Agent de Propreté et d’Hygiène ou CAP Agent Machiniste Apprentissage2026-Lycée Simone Veil-Agent.e d'entretien
Lycée Joseph Vallot Lodève 34 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Joseph Vallot -Cuisinier.ère
ERM 34 Montpellier 34 Plombier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Monteur en Installations Sanitaires ou BP Monteur en Installation de Génie Climatique et Sanitaire Apprentissage2026-Equipe Régionale de Maintenance 34-Plomberie
Lycée Jules Férry Montpellier 34 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Jules Ferry -Cuisinier.ère
Lycée Jean Mermoz Montpellier 34 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP PSR Apprentissage2026-Lycée Jean Mermoz- Montpellier -Cuisinier.ère
Lycée Charles Allies Pezenas 34 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Charles Allies -Cuisinier.ère
Lycée Marc Bloch Sérignan 34 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Marc Bloch -Cuisinier.ère
Lycée Joliot Curie Sète 34 Cuisinier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Cuisine ou BP Arts de la Cuisine ou BAC PRO Cuisine Apprentissage2026-Lycée Joliot Curie -Cuisinier.ère
Lycée Jean - François Champollion Figeac 46 Electricien.ne NIVEAU 3 CAP Electricien Apprentissage2026-Lycée Jean François Champollion-Electricien.ne
Lycée Clément Marot Cahors 46 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP Cuisine Apprentissage2026-Lycée Clément Marot-Cuisinier.ère
Lycée Christian Bourquin Argelès Sur Mer 66 Agent.e d’entretien NIVEAU 3 CAP Agent de Propreté et d’Hygiène Apprentissage2026-Lycée Christian Bourquin-Agent.e d'entretien
CREPS Montpellier - Font Romeu Font Romeu 66 Cuisinier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Cuisine ou BP Arts de la Cuisine ou BAC PRO Cuisine Apprentissage2026-Creps-Cuisinier.ère
ERM 66 Perpignan 66 Agent.e en Maintenance Bâtiment NIVEAU 3 CAP Intervention en maintenance technique du batiment Apprentissage2026-Equipe Régionale de Maintenance 66-Maintenance Bâtiment
Lycée Alfred Sauvy Villelongue-dels-Monts 66 Agent.e d’entretien NIVEAU 3 TITRE PRO Agent de Propreté et d’Hygiène ou CAP Agent de Propreté et d’Hygiène ou CAP Agent Machiniste Apprentissage2026-Lycée Alfred Sauvy-Agent.e d'entretien
Lycée Jean-François de Lapérouse Albi 81 Cuisinier.ère NIVEAU 3 CAP PSR Apprentissage2026-Lycée Jean-François de Lapérouse -Cuisinier.ère
Lycée le Sidobre Castres 81 Agent.e en Maintenance Bâtiment NIVEAU 3 CAP Intervention en maintenance technique du batiment Apprentissage2026-Lycée Le Sidobre-Maintenance Bâtiment
Lycée Hôtelier Mazamet 81 Cuisinier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Cuisine ou BP Arts de la Cuisine Apprentissage2026-Lycée Hôtelier -Cuisinier.ère
Lycée Norman Foster Beaumont de Lomagne 82 Cuisinier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Cuisine ou BP Arts de la Cuisine Apprentissage2026-Lycée Norman Foster -Cuisinier.ère
Lycée Claude Nougaro Caussade 82 Cuisinier.ère NIVEAUX 3 ou 4 CAP Cuisine ou BP Arts de la Cuisine ou BAC PRO Cuisine Apprentissage2026-Lycée Claude Nougaro-Cuisinier.ère
Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, du Tourisme et de l’Economie Rurale Toulouse 31 Gestionnaire administratif.ve NIVEAU 5 BTS SAM Apprentissage 2026 - T - Direction de l'Agriculture, de l'Alimentation, du Tourisme et l'Economie Rurale - Gestionnaire Administratif
Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier Montpellier 34 Ingénieur.e génie civil / bâtiments / travaux publics NIVEAU 7 Titre d’Ingénieur.e génie civil / bâtiment Apprentissage 2026 - M - Direction de l'Aménagement et de l'immobilier - Ingénieur.e en bâtiment
Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier Montpellier 34 Analyste achats NIVEAUX 6 ou 7 Master 2 Contrats publics - licence professionnelle gestion des achats et approvisionnements Apprentissage 2026 - M - Direction de l'Aménagement et de l'immobilier - Analyste Achats
Direction de l’Economie Territoriale, de l’Emploi et des Transitions Cahors 46 Chargé.e d’accompagnement RH des entreprises NIVEAUX 6 ou 7 Master SES Ingénierie de la transition des territoires
Licence métiers des administrations et collectivités territoriales
Apprentissage 2026 - Cahors - Direction de l'Economie Territoriale, de l'Emploi et des Transitions - Chargé.e d appui accpmgt RH des entreprises
Direction de l’Economie Territoriale, de l’Emploi et des Transitions Toulouse 31 Instructeur.rice / Gestionnaire NIVEAUX 4 ou 5 Ecoles privées (ESICAD, VIDAL, campus IGS) lycées Ozenne et Berthelot à Toulouse Apprentissage 2026 - T - Direction de l'Economie Territoriale, de l'Emploi et des Transitions - Instructeur.ice
Direction de l’Information et du Numérique Toulouse 31 Chargé.e de la gestion de l’ information et valorisation des données NIVEAU 7 Master parcours Sciences et ingénierie des données Apprentissage 2026 - T - Direction de l'Information et du Numérique - Chargé.e de gestion et de valorisation de l information
Direction de l’Information et du Numérique Toulouse 31 Ingénieur.e Système d’Information et data NIVEAU 7 Master Ingénierie des Systèmes d’Information pour l’Aide à la Décision Apprentissage 2026 - T - Direction de l'Information et du Numérique - Ingénieur.e Système d'Information et data
Direction de la Mer Sète 34 Mécanicien.ne automobile NIVEAU 4 Bac professionnel maintenance des véhicules Apprentissage 2026 - S - Direction de la Mer - Mécanicien.ne auto
Direction de la Mer Port-la-Nouvelle 11 Maçon.ne NIVEAUX 3 ou 4 CAP - BP Maçon / Bac pro Apprentissage 2026 - PLN - Direction de la Mer - Maçon.ne
Direction de la Santé, des Solidarités et du Logement Montpellier 34 Assistant.e Chef.fe de projet NIVEAU 5 BTS SAM Apprentissage 2026 - M - Direction de la Santé, des Solidarités et du Logement - Assistant.e Chef de Projet
Direction des Relations Usagers, du Protocole et des Ressources Logistiques Montpellier 34 Agent.e d’accueil NIVEAUX 3 ou 4 BAC PRO AGORA Apprentissage 2026 - M - Direction des Relations Usagers, du Protocole et des Ressources Logistiques - Agent.e d accueil
Direction des Relations Usagers, du Protocole et des Ressources Logistiques Toulouse 31 Cuisinier.ère NIVEAUX 3, 4 ou 5 CAP Cuisinier.e - BP Arts de la cuisine - BTS management hotellerie restauration Apprentissage 2026 - T - Direction des Relations Usagers, du Protocole et des Ressources Logistiques - Cuisinier.e
Direction des Relations Usagers, du Protocole et des Ressources Logistiques Toulouse 31 Reprographe NIVEAUX 4 ou 5 Bac Pro réalisation de produits imprimés BTS Etude et Réalisation d’un projet de communication Option B : étude de réalisation de produits imprimés Apprentissage 2026 - T - Direction des Relations Usagers, du Protocole et des Ressources Logistiques - Reprographe
MDO Toulouse Toulouse 31 Conseiller.e en insertion professionnelle NIVEAU 5 Titre professionnel Conseiller.e en insertion professionnelle Apprentissage 2026 - T - Maison de l'Orientation - Conseiller.e en insertion professionnelle
MMR Rodez Rodez 11 Chargé.e de communication NIVEAU 5 BTS Communication Apprentissage 2026 - Rodez - Maison de Ma Région - Chargé.e de communication

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  • Munissez-vous de votre CV et de votre lettre de motivation, ainsi que de votre dernier diplôme (s’il y a lieu)
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  • N’interrompez pas votre saisie au risque de devoir recommencer l’intégralité du processus, les données n’étant pas enregistrées avant la validation de la candidature
  • Joignez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier diplôme (s’il y a lieu)
  • Une fois le formulaire rempli avec succès, vous recevrez un accusé de réception par e-mail vous indiquant que votre candidature a bien été prise en compte (si vous ne recevez rien, vérifiez éventuellement dans le dossier « courrier indésirable » de votre messagerie).

Dans quels formats les pièces jointes sont-elles acceptées ?

Il est conseillé d’utiliser le format .pdf.
Le poids maximum pour tous les documents ne doit pas excéder 10 Mo.

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Une fois votre dossier préparé, la candidature en ligne est simple et rapide : elle prend moins de 10 minutes.

Tous les champs sont obligatoires saut mentions contraires

Désignation de l'offre pour laquelle vous postulez
Faites un choix
Direction

Plusieurs choix possibles

Lycées, CREPS, ERM

Plusieurs choix possibles

Votre identité
Civilité
Vous êtes né·e entre le 1er janvier 1996 et le 31 décembre 2011

au format JJ/MM/AAAA

Êtes-vous bénéficiaire d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ?
Envisagez-vous de créer ou de reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme ?

exemple : dispositif d'aide individualisée Acre, Nacre ou Cape

Êtes-vous inscrit en tant que sportif de haut niveau ?
Vous étiez apprenti l'année passée et vous n'avez pas obtenu le diplôme ou le titre professionnel visé ?

Votre candidature n’est pas recevable

Rappel
Les apprenti-e-s devront être âgé-e-s de 16 à 29 ans révolus au moment de la signature du contrat.
Le contrat peut être étendu aux jeunes âgés de 15 ans, dès lors qu’ils ont achevé leur premier cycle d’enseignement secondaire et atteignent l’âge de 15 ans avant la fin de l’année civile.
Il n’y a aucune limite d’âge pour :

  • les personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé
  • les personnes envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (ex : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape)
  • les personnes inscrites en tant que sportif de haut niveau
  • les apprentis n’ayant pas obtenu le diplôme ou le titre professionnel visé

(facultatif)

Documents à joindre à votre candidature

Attestation RQTH Format PDF - Maximum 10 Mo
Pièce justificative attestant la création ou la reprise d'entreprise Format PDF - Maximum 10 Mo
Pièce justificative attestant que vous êtes sportif de haut niveau Format PDF - Maximum 10 Mo
Pièce justificative de la situation Format PDF - Maximum 10 Mo
Curriculum vitae Format texte ou PDF - Maximum 10 Mo
Lettre de motivation datée et signée Format texte ou PDF - Maximum 10 Mo
Documents complémentaires (facultatif)

Planning, diplômes obtenus, lettre de recommandation, etc...

Format PDF - Maximum 10 Mo
Pièce justificative du dernier diplôme obtenu Format PDF - Maximum 10 Mo
Votre formation
Avez-vous identifié une école ou université qui prépare le diplôme ?
CFA pré-identifié ?

(facultatif)

10 chiffres

Votre situation
Avez-vous déjà été en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Êtes -vous en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation actuellement ?

(facultatif)