Les schémas régionaux

Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales

L’accès à une santé de qualité en tous points du territoire constitue une des priorités stratégiques de la Région.

Le secteur de la santé au sens large, c’est-à-dire les secteurs sanitaire, médico-social et social représentent de l’ordre de 12% des emplois régionaux, soit près de 260 000 professionnel.les
Dans le modèle de développement souhaité par la Région, plus durable et solidaire, il s’agit d’un secteur particulièrement stratégique, avec des métiers « de toujours » et donc aussi « de demain », des emplois dans les territoires, non délocalisables, au service de l’humain.

Inscriptions et contributions en ligne pour participer à l’élaboration du SRFSS 2023-2027

Sur tous les départements, la Région mènera une concertation large : partenaires institutionnels (DREETS, ARS, Rectorats), Employeurs privés et publics, OPCO, Pôle emploi et Missions locales mais aussi Organismes de formations ou encore représentants étudiants seront associés pour l’élaboration de ce prochain schéma.

Inscriptions aux concertations

L’objectif de ces réunions sera d’identifier et de recenser les enjeux, les constats et les besoins en emploi des territoires mais aussi de proposer des objectifs et des leviers d’action.

Toutes les réunions de concertation se dérouleront en 2 temps :

  • Un temps dédié au partage du bilan du schéma actuel (1er temps) avec un travail en groupe sur les 4 orientations du schéma actuel,
  • Un temps pour construire ensemble le nouveau schéma (2ème temps) avec un travail en groupe sur 3 thématiques pré-identifiées.

Le nombre de groupe varient selon les départements.

1/ Pour les concertations sur les départements suivants : Ariège, Aude, Aveyron, Gard, Gers, Lot, Lozère, Hautes- Pyrénées, Pyrénées Orientales, Tarn, Tarn et Garonne.

1er temps d’ateliers : partage du bilan du schéma actuel

Groupe 1
Orientation 1 : Réguler l’offre de formation en fonction des besoins et de l’offre d’emploi sur les territoires
Orientation 2 : Structurer un appareil de formation en constante adaptation aux évolutions du secteur

Groupe 2
Orientation 3 : Favoriser la formation tout au long de la vie, de l’orientation à la professionnalisation
Orientation 4 : Anticiper les besoins en emplois à partir d’un pilotage basé sur l’observation et le partenariat

À des fins d’organisation, merci de vous inscrire au groupe 1 ou au groupe 2

2ème temps d’ateliers : construisons ensemble le nouveau schéma

Groupe 1
Thème 1 : Accroitre la lisibilité et la visibilité des dispositifs d’information pour améliorer l’efficacité de l’orientation
Thème 3 : Adapter et sécuriser les parcours de formation, en veillant à la qualité de vie des apprenants

Groupe 2
Thème 2 : Favoriser l’évolution des modalités de formation en accompagnant les expérimentations et innovations territoriales

À des fins d’organisation, merci de vous inscrire au groupe 1 ou au groupe 2

2/ Pour les concertations sur les départements suivants : Haute- Garonne et Hérault

1er temps d’ateliers : partage du bilan du schéma actuel

Groupe 1
Orientation 1 : Réguler l’offre de formation en fonction des besoins et de l’offre d’emploi sur les territoires

Groupe 2
Orientation 2 : Structurer un appareil de formation en constante adaptation aux évolutions du secteur

Groupe 3
Orientation 3 : Favoriser la formation tout au long de la vie, de l’orientation à la professionnalisation
Orientation 4 : Anticiper les besoins en emplois à partir d’un pilotage basé sur l’observation et le partenariat

À des fins d’organisation, merci de vous inscrire au groupe 1, 2, ou 3

2ème temps d’ateliers : construisons ensemble le nouveau schéma

Groupe 1
Thème 1 : Accroitre la lisibilité et la visibilité des dispositifs d’information pour améliorer l’efficacité de l’orientation

Groupe 2
Thème 2 : Favoriser l’évolution des modalités de formation en accompagnant les expérimentations et innovations territoriales

Groupe 3
Thème 3 : Adapter et sécuriser les parcours de formation, en veillant à la qualité de vie des apprenants

À des fins d’organisation, merci de vous inscrire au groupe 1, 2, ou 3

Formulaire d’inscription aux concertations

Tous les champs sont obligatoires sauf mentions contraires

A quelle(s) concertation(s) souhaitez-vous vous inscrire ?

Plusieurs choix possibles

1er temps d’ateliers : partage du bilan du schéma actuel

Groupe 1
Orientation 1 : Réguler l’offre de formation en fonction des besoins et de l’offre d’emploi sur les territoires

Orientation 2 : Structurer un appareil de formation en constante adaptation aux évolutions du secteur

Groupe 2
Orientation 3 : Favoriser la formation tout au long de la vie, de l’orientation à la professionnalisation

Orientation 4 : Anticiper les besoins en emplois à partir d’un pilotage basé sur l’observation et le partenariat

Inscription au 1er temps d'ateliers

Merci de vous inscrire au Groupe 1 ou au Groupe 2

2ème temps d’ateliers : construisons ensemble le nouveau schéma

Groupe 1
Thème 1 : Accroitre la lisibilité et la visibilité des dispositifs d’information pour améliorer l’efficacité de l’orientation

Thème 3 : Adapter et sécuriser les parcours de formation, en veillant à la qualité de vie des apprenants

Groupe 2
Thème 2 : Favoriser l’évolution des modalités de formation en accompagnant les expérimentations et innovations territoriales

Inscription au 2ème temps d'ateliers

Merci de vous inscrire au Groupe 1 ou au Groupe 2

1er temps d’ateliers : partage du bilan du schéma actuel

Groupe 1
Orientation 1 : Réguler l’offre de formation en fonction des besoins et de l’offre d’emploi sur les territoires

Groupe 2
Orientation 2 : Structurer un appareil de formation en constante adaptation aux évolutions du secteur

Groupe 3
Orientation 3 : Favoriser la formation tout au long de la vie, de l’orientation à la professionnalisation
Orientation 4 : Anticiper les besoins en emplois à partir d’un pilotage basé sur l’observation et le partenariat

Inscription au 1er temps d'ateliers (Haute-Garonne - Hérault)

Merci de vous inscrire au Groupe 1, 2, ou 3

2ème temps d’ateliers : construisons ensemble le nouveau schéma

Groupe 1
Thème 1 : Accroitre la lisibilité et la visibilité des dispositifs d’information pour améliorer l’efficacité de l’orientation

Groupe 2
Thème 2 : Favoriser l’évolution des modalités de formation en accompagnant les expérimentations et innovations territoriales

Groupe 3
Thème 3 : Adapter et sécuriser les parcours de formation, en veillant à la qualité de vie des apprenants

Inscription au 2ème temps d'ateliers (Haute-Garonne - Hérault)

Merci de vous inscrire au Groupe 1, 2 ou 3

Vous êtes
Représentez-vous une structure ?

Contributions en ligne

Tous les champs sont obligatoires sauf mentions contraires

Vous êtes
Représentez-vous une structure ?

La Région, cheffe de file sur les formations sanitaires et sociales

Depuis 2004, la Région est compétente sur les formations relevant du champ paramédical, maïeutique et en travail social. Dans ce cadre, la Région élabore, en concertation avec les acteurs concernés, une stratégie pour le développement des actions de formation, en lien avec les perspectives d’emploi, de développement économique et d’aménagement global de son territoire avec l’adoption d’un Schéma Régional des formations Sanitaires et Sociales pour 4 ans. Ce nouveau schéma s’attachera à décliner les priorités du pacte vert adopté en novembre 2020.

Les orientations du SRFSS 2023-2027

Le SRFSS s’intègre dans l’ensemble de la stratégie régionale en faveur d’une politique de santé accessible pour tous et il se situe dans la continuité de la Stratégie Régionale Emploi Croissance (SREC 2022-2028) dénommée aujourd’hui Stratégie Régionale emploi souveraineté transformation écologique (SRESTE) :

  • Le Contrat de Plan Régional des Formations et de l’Orientation Professionnelle (CPRDFOP)
  • Schéma Régional de développement économique d’innovation et d’internationalisation (SRDE2I)
  • Le Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur et de la recherche (SRESRI)
Le Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales : Un outil de pilotage stratégique de l’offre de formations paramédicales, maïeutique et en travail social

Le schéma actuel (2017-2021) a été prorogé lors de l’Assemblée plénière du 25 mars 2021 jusqu’en 2023 suite à la définition d’une nouvelle carte des formations sanitaires, avec une augmentation de son offre de formation entre les rentrées 2019 et 2022 avec + 1611 places de formations : Infirmier, Infirmiers de spécialités, Aide-soignant, Accompagnant Educatif et social. Cette nouvelle carte des formations sanitaires est venue compléter la carte des formations sociales adoptée en 2019 et 2020.

Cette augmentation a permis de développer une offre de formation en évolution, cohérente avec les besoins des territoires et en faveur d’une territorialisation plus importante avec la création de nouveaux sites et antennes.

Pour la construction du schéma des formations sanitaires et sociales en 2023, la Région adopte un processus collaboratif et partenarial avec une plus large consultation pour construire ensemble l’offre de formations sanitaires et sociales qui traduit les attentes et les besoins des habitants, des territoires et des employeurs de l’Occitanie.

Objectif : réaffirmer les ambitions du territoire, définir les objectifs et priorités stratégiques qui feront l’Occitanie de demain.

Chiffres clés : Le secteur sanitaire et social en Occitanie

  • 12% des emplois régionaux, soit près de 260 000 actifs
  • + de 18 000 élèves et étudiants en formations chaque année
  • 28 formations relevant de la compétence de la Région dont 20 de l’Enseignement Supérieur

Une construction du nouveau schéma en 4 étapes :

  • Diagnostic / bilan territorial des actions du schéma 2017-2023 (octobre / novembre 2022)
  • Mise en ligne d’une plateforme interactive pôle ressources / dépôt de contributions des partenaires
  • Réunion de concertation de l’ensemble des partenaires sur les 13 départements (janvier / avril 2023)
  • Rédaction du schéma

Contact

Pour vos questions , vos contributions : contact.fss@laregion.fr