La Direction des Solidarités et de l’Egalité s’inscrit dans la volonté de l’exécutif régional de contribuer à réduire les inégalités sociales et territoriales et à développer le lien social sur les thématiques suivantes : le logement, la santé, l’inclusion des personnes en situation de handicap, la lutte contre les discriminations, l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle comprend trois services et une Direction de projet : la Direction de projet Santé, le service Egalité-Citoyenneté, le service Formations Sanitaires et Sociales et le service Habitat et Logement.

Les missions du service Egalité-Citoyenneté couvrent différents domaines dans le champ de la solidarité et de la promotion des égalités : Handicap, Lutte contre les Discriminations, Vie Associative et Citoyenne, Egalité Femmes-Hommes. Au-delà de l’instruction et la proposition de subventions aux acteurs associatifs dans les domaines précités, le service EC contribue à la sensibilisation et la formation sur ces thèmes au travers l’organisation d’évènements et la construction d’outils. Par ailleurs, le service est en charge de l’animation de certains instances partenariales et pluridisciplinaires telles que l’Instance de Dialogue et de Concertation autour du Handicap, le Comité Régional de la Vie Associative…

Contexte de travail :
Le service est composé d’un assistant.e de service, trois chargé.e.s de mission, deux gestionnaires instructeur-trice administratif.ve.s et financier.ères et un-e coordonnateur-trice vie associative et citoyenne.
Les chargé.e.s de mission sont impliqué.e.s dans la mise en œuvre de la politique générale du service (plan d’actions et stratégie politique), l’analyse stratégique des dossiers de subvention (jusqu’à leur paiement), l’organisation des événements et l’animation des instances. Les gestionnaires instructrices sont impliquées dans la gestion administrative et financière des subventions, mais également viennent en appui des autres missions sur le volet organisation et logistique. Le-la coordonnateur-trice vie associative et citoyenne anime et suit la vie associative et citoyenne, en transversalité avec les chargé-e-s de mission du service mais également les autres directions de la collectivité.

MISSIONS :

Diffuser en interne et en externe des informations institutionnelles relatives à la vie citoyenne et associative pour valoriser la politique régionale,
Participer à l’animation des thématiques vie associative et citoyenneté en lien avec le-la chargé-e de mission,
Mener une veille transversale et globale sur les liens de la collectivité régionale avec le milieu associatif, son activité et son état général, ses revendications et ses difficultés (Mouvement Associatif Occitanie, notamment)
Participer à la préparation des instances dédiées dont le Comité Régional De la Vie Associative, en transversalité avec les autres directions de la collectivité afin de valoriser les actions de la Région en faveur du tissu associatif
Assurer l’instruction et la gestion financière des projets (tenue de tableaux de bord, réalisation de bilans transversaux, de courriers, de notes)
Participer à l’organisation des événements du service : appui logistique, contact des intervenant.es, facturation …,
Mise à jour et suivi des différents listings du service.

Les missions sont compatibles avec le télétravail.

• Bonne connaissance de la thématique Citoyenneté, Vie associative
• Bonne connaissance des acteurs associatifs du territoire ainsi que ses têtes de réseau
• Techniques et outils de gestion de l’activité (gestion du temps, tableau de bord)
• Expérience de la vie associative en tant que bénévole serait un atout
• Qualités d’analyse, de synthèse, rédactionnelles
• Force de propositions, esprit d’initiative et autonomie
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitude à travailler en transversalité

Statutaire + régime indemnitaire

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) et pour les agents contractuels, copie du dernier diplôme obtenu doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr

Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (23-02-35 DSSOL).