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Contrat RH-conseil

La Région Occitanie aux côtés des entreprises pour le conseil dans leur stratégie RH. Objectif Proposer et mettre en œuvre un plan de structuration RH. Bénéficiaires Les entreprises de plus d’un an (disposant d’un 1er bilan comptable au moment de la demande), à partir de 5 salariés jusqu’à 250 salariés. A titre exceptionnel, les entreprises de plus de (…)

Contrat RH-recrutement

La Région Occitanie aux côtés des entreprises pour accompagner le recrutement de profils pénuriques, pour la création d’emplois pérennes Objectif Accompagnement pour le recrutement de profils pénuriques, pour la création d’emplois pérennes (CDD + 6 mois, CDI, CDI intérimaire). Bénéficiaires Les entreprises de plus d’un an (disposant d’un 1er bilan (…)

La Région mise sur les compétences pour booster les entreprises d'Occitanie

Mobilisée pour le développement économique et la formation professionnelle, la Région a mis en place une offre de services Ressources Humaines. Objectif : miser sur les compétences pour booster les entreprises d’Occitanie. Article publié le 20 janvier 2021 . Dernière modification le 25 janvier 2021 . Temps de lecture : 2 min. Pour optimiser les (…)

Agir pour l'emploi, les compétences et les métiers de demain

La Région Occitanie place l’emploi comme pilier de ses priorités régionales avec 3 objectifs majeurs : lever les freins à l’embauche, aider les entreprises à recruter et préparer les métiers de demain. En partenariat avec les acteurs locaux, elle déploie des solutions opérationnelles pour résoudre les difficultés de recrutement. Sommaire de la page Pacte (…)

Compétences RH : l'offre de services Ressources Humaines aux entreprises

Cette offre s’inscrit dans le cadre du Pacte pour l’Embauche L’offre de services repose sur 3 volets : 1 - Accompagner la transformation sociale des entreprises Un Pré-diagnostic Ressources Humaines Le Pass RH : un pré-diagnostic RH pour les entreprises financé intégralement par la Région Objectif Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources (…)

Le Pacte pour l'Embauche

Pour résoudre les difficultés de recrutement, gagner en souveraineté économique, créer des emplois de qualité en Région Occitanie et soutenir nos entreprises et leurs salariés face aux mutations du marché du travail, une cinquantaine de partenaires publics et privés, engagés dans le monde du travail, se sont unis et mobilisés sur tout le territoire. (…)

Priorités : surmonter la crise et déployer un nouveau modèle de société

De nouvelles aides à l’économie, notamment dans l’industrie et le tourisme, ont été décidées par la commission permanente de la Région ce vendredi 11 décembre. Engagée parallèlement dans le « Green New Deal », la Région poursuit son effort sur le train et les énergies renouvelables. Article publié le 11 décembre 2020 . Dernière modification le 14 juin (…)

Dynamique économique et solidarité au cœur des votes des élus régionaux

Lors de sa Commission permanente du 15 avril 2022, la Région a décliné ses priorités entre dynamique économique vertueuse, développement durable et solidarité. Article publié le 15 avril 2022 . Dernière modification le 24 septembre 2026 . Temps de lecture : 6 min. Sommaire de la page Des vacances pour tous les jeunes Pour une agriculture et une (…)

Accompagner la transformation sociale et écologique des entreprises

La Région souhaite faire de l’Occitanie la première région à économie engagée, en aidant les entreprises à transformer leur modèle, afin de concilier performance économique, responsabilité sociale, transition écologique et ancrage territorial. Face aux défis climatiques, énergétiques, sociaux et économiques, les entreprises sont appelées à faire évoluer (…)

Économie sociale et solidaire : priorités régionales, aides et accompagnements en Occitanie

Composante essentielle de l’économie régionale, l’ESS joue un rôle structurant en matière de maintien des emplois, de partage des richesses ou encore d’ancrage des activités sur les territoires. Qu’est-ce que l’Économie Sociale et Solidaire ? Définie par la loi du 31 juillet 2014, l’ESS regroupe des organisations qui partagent des principes communs : (…)