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Contrat RH

Après plus d’un an de concertation, la Région va adopter le 25 novembre prochain la nouvelle Stratégie Régionale Emploi, Souveraineté, Transformation Écologique qui définit le nouveau cadre d’intervention des politiques régionales en matière d’économie, d’innovation, d’emploi, de tourisme, d’agro-alimentaire, et de formation.

Pour préparer cette transition, les dispositifs économiques actuellement en vigueur sont arrêtés à la date du 1er novembre 2022.

La réouverture du service de dépôt des dossiers interviendra au fur et à mesure de l’adoption des nouveaux dispositifs.Les dépenses éligibles pourront être rétroactives à partir du 25 novembre 2022, ceci afin de garantir la continuité d’intervention régionale.

La Région Occitanie aux côtés des entreprises pour le conseil dans leur stratégie RH.

Objectif

Proposer et mettre en œuvre un plan de structuration RH.

Bénéficiaires
  • Les entreprises, avec une étude au cas par cas pour les entreprises de plus de 250 salariés,
  • Les Associations employeuses d’au moins un salarié permanent.
  • Les bénéficiaires doivent être implantés en région Occitanie.
Montant

Financement Région

  • 50% du montant de l’action, plafonnée à 20 000 € (forfait journalier plafonné à 1 500 €)
  • Le nombre de jours sera étudié au cas par cas en fonction du projet de l’entreprise et de ses besoins.
  • Une seule aide sera accordée par entreprise.
Conditions d’éligibilité

Conditions liées aux bénéficiaires éligibles.

Prestation

Intervention d’un cabinet conseil en ressources humaines, choisi par l’entreprise et co-financé par la Région, à hauteur de 50%.