Chargé.e de projets offre des formations, CMQ et Plateformes technologiques

Référence : 24-02-15 DEJOS

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : A

Lieu de travail : Toulouse

Date limite de dépôt de candidature : 18 mars 2024

Missions :

La DEJOS pilote trois politiques publiques : l’éducation, la jeunesse et l’orientation scolaire. Celle de l’éducation définie par l’exécutif régional bénéficie aux 230 000 lycéens de la Région répartis sur 374 lycées publics et privés. Cette direction dispose de 91 agents sur les deux sites de Toulouse et Montpellier et assure également le suivi des 4970 agents régionaux des lycées. Elle gère un budget global de l’ordre de 310M€ (161M€ en investissement et 149 M€ en fonctionnement).

Vous exercez vos missions au sein du service « Orientation et Réussite Educative » comprenant 9 agents. Le service développe et met en œuvre la politique régionale en matière d’orientation scolaire par le déploiement d’une offre de services en direction des élèves, des équipes pédagogiques, et des établissements scolaires et assure le copilotage de l’offre de formation avec les autorités académiques.

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez le pilotage régional de la carte des formations professionnelles initiales par voie scolaire ainsi que du réseau des Campus des Métiers et Qualifications (CMQ-CMQE) et des PFT (Plateformes Technologiques)
Vous défendez et soutenez la vision régionale de l’offre de formation professionnelle initiale par voie scolaire, des campus des métiers et des qualifications (CMQ) et des Plateformes Technologiques.
Le développement de la formation professionnelle et la coordination des réseaux d’acteurs liés à ces questions sont de véritables leviers stratégiques pour la conduite d’une politique d’orientation scolaire ambitieuse. Ces missions visent ainsi à lutter contre les déterminismes sociaux et territoriaux.

Vous contribuez et participez activement à la mise en œuvre du « Aller Vers… », en direction des établissements.

ACTIVITES OPERATIONNELLES

 Offre de formations

En lien avec l’autre chargé.e de mission offre de formation et animation des partenariats économiques, vous pilotez le processus d’évolution de l’offre de formation annuelle et pluriannuelle de l’offre de formations professionnelles et technologiques.
Vous participez ainsi aux réunions partenariales et territoriales, pour recueillir les analyses et les tendances d’évolutions de la carte des formations.
Vous structurez et pilotez le calendrier annuel d’élaboration de la carte des formations.
Vous planifiez et évaluez les projets d’ouvertures et de fermetures des formations professionnelles initiales en interface avec les autorités académiques, les établissements, et les élus régionaux, jusqu’à validation d’une carte des formations coconstruite et approuvées collégialement.
Vous assurez le lien avec les autres directions opérationnelles de la Région, pour évaluer la faisabilité des projets d’ouvertures ou de fermetures proposés.
Vous formulez des avis sur des demandes ou propositions d’ouvertures de formations supérieures, en lien étroit avec la carte des formations professionnelles initiales.
Vous exploitez les résultats d’évaluations et de rapports d’analyses pour alimenter les diagnostics territoriaux, participant au cadrage des orientations stratégiques.
Vous conduisez les concertations, coordonnez les travaux avec des institutions et traduisez les orientations et les priorités politiques en plans d’actions.
Vous négociez et arbitrez les propositions, et formulez des scénarios d’arbitrages techniques et politique à travers la rédaction de notes d’arbitrages.

 Campus des métiers et des qualifications et Plateformes Technologiques (PFT)
Vous co-animez avec les autorités académiques le réseau régional des CMQ et CMQExcellence. Vous accompagnez les 13 CMQ-CMQE de la Région dans la déclinaison opérationnelle de leurs plans d’actions et participez activement aux procédures de labellisation et re labellisation.
Vous renforcez l’implication du réseau des CMQ sur les nouvelles compétences d’information sur les métiers confiées à la Région, et suit la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales.
Vous co-animez les 9 plateformes Technologiques (PFT) du territoire au travers notamment d’un appel à projets dédiés. Assure le lancement de l’appel à projet, instruit les dossiers de demandes de subventions et assure le suivi des projets.
Vous animez et participez aux instances de concertation organisées par la Région ou par ses partenaires.

 Transversalité, animation de partenariats, travail en mode projet :
Vous contribuez à la transversalité interservices et inter-directions.
Vous diffusez et relayez auprès du service des informations ciblées et synthétiques relatives au(x) secteur(s) en référence aux sujets communs.
Vous représentez la collectivité auprès de comités de pilotages et groupes techniques. Vous coordonnez certains travaux avec les partenaires et développez des logiques de coproduction et de transversalité pour toute action commune.

 Pilotage administratif
Vous réalisez et/ou vous associez à l’instruction technique des demandes de financement.
Vous préparez et rédigez rapports, délibérations, conventions, et avenants.
Vous planifiez les besoins budgétaires, assurez le suivi des crédits et veillez à la bonne utilisation des crédits alloués en assurant le suivi administratif et financier des subventions.

Profil :

Bénéficiant d’une expérience similaire en collectivité, vous connaissez la Fonction publique Territoriale et en particulier le domaine de l’orientation, de l’éducation, et de la formation (enjeux, acteurs, dispositifs, etc.).
Vous maîtrisez ainsi le pilotage et la conduite de projets, les méthodes d’analyse des besoins et d’élaboration d’indicateurs de suivi.
Vous connaissez les techniques de constitution et d’animation de réseaux.
Les méthodes d’analyse des offres des fournisseurs et prestataires ainsi que les procédures de marché public ne vous sont pas inconnues. Vous savez également évaluer des prestations.

Doté de grandes qualités relationnelles, vous disposez de capacités d’écoute, d’animation et d’expression écrite et orale.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous vous adaptez à toutes les situations et à tous les interlocuteurs.
Votre rigueur et votre respect des procédures font de vous un.e collaborateur.rice autonome et efficace.
Dynamique et organisé.e, vous êtes réactif.ve et vous savez prioriser votre activité.
Enfin, vous êtes habitué.e à travailler dans des délais contraints.

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Poste basé à Toulouse
  • Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
  • Déplacements : 1 déplacement par semaine en moyenne sur l’ensemble du périmètre régional nécessitant la détention du permis B.

• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

Modalité de recrutement :

Voie statutaire

Modalité de réponse :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr

Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-02-15 DEJOS).

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