ACTIVITÉ DE LA DIRECTION / SERVICE

La Direction Mobilités, Infrastructures et Développement (DMID) décline les ambitions régionales en matière de mobilité ferroviaire, d’intermodalité et de desserte aérienne du territoire régional. Au sein de la DMID, le service Ferroviaire :

• Conçoit l’offre de mobilité ferroviaire liO à l’échelle régionale, en coordination avec le responsable de la Mission Stratégie et conception de l’offre ferroviaire, et veille à son adaptation en période de travaux ;
• Veille à la qualité du service rendu, telle que définie dans la convention TER liO conclue avec la SNCF, en charge de la mise en œuvre de cette offre ;
• Suit les évolutions en termes de fréquentation et de recettes, en ajustant l’offre si besoin ;
• Assure la concertation avec les territoires et les usagers sur la qualité de l’offre et son évolution, à travers les Comités de Suivi des Dessertes Ferroviaires ;
• Veuille à la qualité des infrastructures ferroviaires, gérées par SNCF Réseau, et suit les projets visant à leur amélioration ou au développement de l’offre ferroviaire, en particulier ceux qui font l’objet d’une subvention régionale d’investissement.

CONTEXTE DE TRAVAIL

L’agent a en charge le pilotage de l’offre ferroviaire liO de plusieurs lignes, regroupées sur le secteur « Aude-Littoral ». Il travaille en transversalité en interne avec le responsable de la Mission Stratégie et conception de l’offre ferroviaire, les chargés de mission qui suivent les infrastructures ferroviaires, le service Convention liO, la Direction Mobilités Proximité (Service Régional des Mobilités du secteur), le Service Intermodalité Accessibilité (SIA) et le service en charge de l’offre locale sur les bassins de mobilité. Et en externe avec SNCF Voyageurs et SNCF Réseau.

Il doit pouvoir répondre en urgence à des sollicitations, rédiger des notes synthétiques, analyser l’état de la desserte, et dialoguer à l’écrit comme à l’oral.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

=> Pilotage et coordination de l’offre ferroviaire sur les lignes de : Toulouse-Narbonne, Port Bou-Avignon (Littoral), Perpignan-Villefranche, Latour de Carol – Villefranche (Train jaune), Carcassonne- Limoux (-Quillan), Nîmes-Pont St esprit (Rive droite du Rhône), Nîmes-Le Grau du Roi.

Vous développez une vision globale de la ligne ferroviaire suivie, agrégeant l’offre ferroviaire et les correspondances avec les lignes régulières autocar liO, les caractéristiques de l’infrastructure ferroviaire, ainsi que les projets de renouvellement et de développement sur celle-ci, la tarification et l’événementiel ainsi que la qualité du service ferroviaire.

Vous animez et coordonnez le collectif des agents de la Direction intervenant sur ces lignes au titre de leurs compétences métiers ferroviaires (infrastructures, tarification, qualité du service, matériel roulant) ou mobilités non ferrées (référents territoriaux et chargés de mission desserte de la DMP).

Dans le cadre de ce collectif de travail, vous concevez, proposez et animez, la mise en œuvre d’une stratégie de ligne, sur la base d’un constat partagé sur l’état actuel de l’offre et des objectifs régionaux.

Vous organisez la continuité du service et notamment la disponibilité de l’information afin de pouvoir répondre à des sollicitations courantes en l’absence d’un des chargés de mission (notes, mémos pour élus…).

=> Conception de l’offre ferroviaire

Vous pilotez la conception de l’offre ferroviaire annuelle sur les lignes qui vous sont rattachées (préparation et contrôle des grilles horaires ; réalisation ou analyse de graphiques de circulation…) ; et vous adaptez celle-ci en fonction des impacts travaux et plans de transport adaptés, vous suivez la réalisation de cette offre.

Vous proposez et conduisez des projets d’évolutions d’offre, notamment au regard d’évaluation de la desserte et des potentiels de fréquentation, vous négociez leur mise en œuvre dans le cadre de l’analyse des devis, et vous proposez des solutions aux dysfonctionnements et problématiques rencontrés.

Vous présentez et rendez compte de projets d’offres et de niveaux de réalisation de celle-ci aux élus, à des institutionnels, des associations et des usagers.

Vous réalisez des synthèses, tableaux, graphiques, mémos, notes techniques, clairs, concis et pédagogiques et rédigez des courriers à des collectivités, à l’Etat, à des associations ou à des usagers,…

VOTRE PROFIL

• Vous disposez de connaissances dans le domaine des mobilités
• Vous disposez de connaissances administratives et budgétaires des collectivités territoriales
• Vous appréciez travailler en équipe, et savez coordonner de nombreux acteurs
• Vous avez la capacité d’identifier les enjeux et d’élaborer une démarche prospective
• Vous savez coordonner et animer un collectif de travail
• Vous disposez d’une bonne capacité d’initiative dans le champ de vos compétences, ainsi que d’analyse et de synthèse
• Vous maîtrisez une communication convaincante et efficace à l’oral et à l’écrit
• Vous faite preuve de diplomatie, de capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
• Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, vous montrez disponibilité et réactivité, et savez respecter les délais
• Vous détenez le permis B

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

• Ponctuellement, des contraintes calendaires / horaires sont possibles, ainsi que des déplacements, en fonction de réunions extérieures exigeant une représentation du service

3 mois renouvelables

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV) doivent être adressées à l’attention de Madame la Présidente du Conseil Régional en un seul PDF sur la boite mail suivante : candidature.cdd@laregion.fr.

Dans l’objet du mail, merci de rappeler la référence de l’offre d’emploi selon le format publié (CDD DMID FERROVIAIRE).