La Région Occitanie Pyrénées/ Méditerranée accompagne les jeunes dans leur parcours de formation, leur épanouissement personnel et la réussite de chacun. Elle garantit l’égalité des chances et facilite l’accès à l’éducation pour l’ensemble des 230 000 lycéens. Elle les accompagne ainsi grâce à une politique ambitieuse, en particulier au travers de son Plan Régional Jeunesses adopté en 2023. Ce plan vise à les aider dans la recherche de solutions pour choisir leur avenir. Il a également pour but de leur faciliter l’accès à l’alimentation, à l’inclusion, à la santé et de préserver leur bien-être. Il permet de favoriser leur engagement citoyen, notamment en faveur de l’environnement et du climat.

La Direction de l’Education, de la Jeunesse et de l’Orientation Scolaire met ainsi en œuvre ses compétences obligatoires définies par la loi, mais également les politiques publiques issues des orientations et priorités votées par le Conseil régional.

Au sein de la Direction adjointe de l’Education, le service Vie Des Lycées (VDL) assure principalement les missions relatives à la restauration, à la gestion de la carte des emplois des agents régionaux des lycées (ARL).
Ce service a des enjeux forts, notamment :

• La mise en œuvre de la politique de restauration équitable, durable et de qualité (LODMA,Occit’Alim, démarche zéro plastique et lutte contre le gaspillage alimentaire),
• L’expertise de l’organisation des services de restauration et d’entretien général et technique des EPLE/EPLEFPA ainsi que de l’organisation des équipes d’ARL, en lien avec les responsables de restauration scolaire et d’entretien général et maintenance et les autorités fonctionnelles.
• La gestion de la dotation cible en poste ARL

Le service Vie Des Lycées est composé de 11 agents permanents en bi-site (Montpellier et Toulouse), dont un responsable de service et 6 techniciens conseils amenés à se déplacer sur l’ensemble de la Région.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l’autorité de la responsable de service, vous participez à la mise en œuvre des orientations et des dispositifs en matière d’entretien général et technique des lycées. En tant qu’expert de votre domaine, vous participez à la définition des besoins et êtes en appui technique de la collectivité et notamment des lycées. Une autre part importante de votre mission porte sur la prévention des risques, le conseil en organisation, l’accompagnement de prise de poste, le diagnostic, préconisations et des conseils techniques en matière d’entretien et sur les équipements.
 Définition et mise en œuvre des dispositifs régionaux en matière d’entretien général :
• Vous participez à des groupes projet/comités stratégiques pour définir et mettre en œuvre les dispositifs régionaux,
• Vous formulez des avis et rédigez des rapports d’aide à la décision,
• Vous produisez un travail d’analyse, de préconisation en matière d’entretien,
• Vous êtes force de proposition sur des adaptations les dispositifs afin d’apporter un meilleur service rendu et vous proposez des choix techniques adaptés,
• Vous recensez les besoins dans la cadre d’une programmation des achats et à ce titre vous contribuez, notamment à l’écriture de cahiers des charges,
• Vous renseignez des outils de suivi (tableaux de bord).

 Accompagnement et conseil technique auprès des établissements d’enseignement
• Vous accompagnez les utilisateurs dans le suivi de l’entretien et le renouvellement des équipements
• Vous conseillez et préconisez des mesures d’organisation du service entretien général et maintenance
• Vous accompagnez les établissements à la mise en place de nouvelles méthodes de nettoyage (pré-imprégnation)
• Vous proposez des actions de formation et de prévention sur les risques au travail
• Vous conseillez sur les investissements, travaux, restructuration du service entretien/maintenance et renouvellement du matériel
• Vous rédigez des rapports de visite avec préconisations et en assurez le suivi
• Vous accompagnez les responsables dans leur prise de fonction
• Vous intervenez dans les lycées pour résoudre les difficultés relatives à l’organisation et à la répartition de l’activité des ARL
 Suivi des normes réglementaires (santé et de sécurité au travail) en matière de d’entretien/maintenance :
• Vous participez à la politique de prévention des risques sanitaires,
• Vous vous assurez, en lien avec les préventeurs, du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (EPI, matériels, postures),
• Vous avez un rôle d’alerte.

Bénéficiant d’une expérience similaire, vous connaissez les problématiques d’organisation dans les lycées sur les missions d’entretien général et technique.
Vous maîtrisez le fonctionnement des lycées publics.
Vous connaissez les règles de marchés publics, processus et procédures administratives d’achats publics.
Vous possédez une très bonne connaissance de la règlementation HSST et des règles de développement durable applicables aux lycées.
Vous connaissez les procédures et règles d’utilisation, de maintenance et d’entretien des matériels. Vous connaissez les gestes et posture de la manutention.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale, doté.e d’un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles de qualité.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et en transversalité au quotidien. Vous êtes reconnu.e pour votre sens des relations humaines et du service public.

Enfin, vous êtes adaptable et savez prendre le recul et faire face à des situations urgentes dans des délais contraints.

SPECIFICITES DU POSTE :

• Déplacements réguliers sur le territoire régional
• Résidence administrative : Toulouse
• Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
• Amplitude horaire

• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI

Voie statutaire (catégorie B)

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH….) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-11-136 DEJOS).