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Trajectoire, formation-action pour repenser sa stratégie sous le prisme de l’économie de la fonctionnalité et de la coopération – Terres EFC Occitanie

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Présentation de Terres EFC Occitanie

Créée en décembre 2018, l’association Terres d’EFC Occitanie regroupe une trentaine de chefs d’entreprise engagés de façon opérationnelle dans l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC) *.
Ses missions :

  • Animer une communauté de pensées et d’actions pour soutenir les transformations environnementales, digitales et sociétales
  • Accompagner les dirigeants, DRH, responsable Innovation, élus, développeurs économiques à penser l’économie comme levier de transformations durables, créatrices d’impacts en s’appuyant sur un modèle de développement économique et sociétal plus soutenable : l’EFC

*L’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC) est un modèle économique humaniste, durable, créateur d’emplois et de lien social dans les territoires. Elle propose une nouvelle façon de produire pour concevoir des biens et des services en phase avec les besoins des utilisateurs : sortir de la logique de volume et s’attacher au bénéfice rendu par le bien ou le service (par exemple : produire du confort thermique économe en énergie plutôt que de vendre des équipements de chauffage…).

L’offre

Au regard des grands enjeux de l’entreprise (recherche de sens au travail, digitalisation, sobriété, difficulté d’approvisionnement, concurrence accrue), Terres EFC Occitanie accompagne les dirigeants de TPE /PME et leurs bras droits pour contribuer à rendre leurs entreprises plus utiles, responsables et désirables.

Au travers d’une formation-action entre pairs et d’un accompagnement individualisé, les dirigeants interrogent de façon globale et systémique la stratégie de leurs entreprises. Un accompagnement à 360°, sur 2 ans, qui permet d’aborder des enjeux de stratégie, de raison d’être, d’organisation du travail, de management, de proposition de valeur, de relations clients et de gouvernance.

Les modalités

  • Durée de l’accompagnement : 24 mois
  • Public : Dirigeants de TPE / PME et leurs adjoints ou associés
  • Coût : 7 100€ éligible à une prise en charge OPCO avec frais de dossier de 710€ supplémentaires.

Les contacts

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