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L’offre
Il s’agit de permettre aux entreprises d’être en capacité de mener une réflexion transversale sur l’égalité en tenant compte des systèmes de discriminations de genre pour améliorer leurs pratiques professionnelles et leurs conditions d’accueil. L’accompagnement consiste à :
- Définir les outils pour une communication non-discriminante et prévenante de quelconques violences
- Définir et identifier les violences sexuelles et sexistes dans une structure : en interne et avec le public
- Identifier les ressources (acteur.rices, structures, loi) indispensables pour sensibiliser, prévenir et réagir en interne et avec le public
Les modalités
- Durée de l’accompagnement : 1/2 journée à 2 journées
- Public : personne référente dans une entreprise
- Coût : A définir au cas par cas
Les contacts
- Laetitia Levarato - Gérante élue - laetitia.levarato@egalitere.fr
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