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Place à la mobilité !
De par son organisation,
la fonction publique of fre
diverses opportunités d’évolution
tout au long de la carrière.
PRENDRE DU GALON
>
Une fois en poste, en te formant régulièrement
et en passant des concours, tu peux grimper
les échelons dans ton domaine af in de prendre
de nouvelles responsabilités, par exemple
d’encadrement. Un bon moyen de faire évoluer
aussi ton salaire !
SE RÉINVENTER
>
Professeur·e, tu souhaites devenir psychologue
scolaire ? C’est possible ! Bibliothécaire, tu aspires
à travailler dans l’administration d’un musée ?
Ça l’est aussi. Dans la fonction publique, il existe
des dispositifs d’accompagnement pour prendre
un nouveau tournant professionnel.
PASSER D’UNE FONCTION PUBLIQUE
À UNE AUTRE
>
Chaque agent·e, excepté dans quelques métiers,
peut changer de type de fonction publique, par
exemple par « intégration directe », à une catégorie
hiérarchique (A, B ou C) et un niveau similaires.
Il faut alors demander un détachement (voir p. 2).
VOYAGER
Une autre option est celle la mobilité géogra
phique chacune peut candidater dans une autre
ville un autre département et même partir
outremer ou à linternational Exercer ton métier
de professeure dans un lycée aux Antilles ou dans
une école française en Asie ou bien prendre un
poste dattachée culturelle dans une ambassade
en Amérique du Sud ça te tente
Témoignage
[Après mes études de commerce], j’ai eu l’opportunité de commencer en
CDD comme agent d’accueil au centre de gestion de la fonction publique
territoriale de la Lozère, sans connaître forcément la fonction publique.
La directrice des services m’a fait conf iance, et m’a peu à peu conf ié
des tâches, comme la gestion de son agenda et l’accueil de certaines
réunions. J’ai passé mon concours d’agent administratif et je prépare
actuellement l’examen professionnel de rédacteur principal.
Désormais, je gère aussi l’événementiel, les plans
de formation lorganisation des instances
en contact avec les élus cest un poste très
évolutif et polyvalent
Jules 37 ans assistant de direction au centre
de gestion de la fonction publique territoriale
de la Lozère à Mende 48
ZOOM SUR LA « MISE EN DISPO »
Ò
>
La fonction publique offre une vraie flexibilité pour qui veut
reprendre des études, créer une entreprise ou encore suivre
son ou sa partenaire
: on peut alors être mis·e « en disponibilité »,
c’est-à-dire interrompre temporairement son activité sans quitter
définitivement la fonction publique pour autant. Il est ensuite
toujours possible de réintégrer son poste ou un poste équivalent,
dans la limite d’une durée donnée qui varie selon les situations.
© L é o A r c a n g e l i – R é g i o n O c c i t a n i e
Chaque collectivité a des compétences spécif iques qui lui sont rattachées et
recrute en conséquence Ainsi les Régions recherchent des spécialistes en
orientation et développement économique les Départements sappuient sur
des pros du sanitaire et social et les mairies sur des experts du milieu scolaire
À chacune ses compétences
LE MAG ID.MÉTIERS N° 13 • FONCTION PUBLIQUE : AGIR POUR L’INTÉRÊT COMMUN