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Immersion dans les possibles
Un secteur, des activités multiples :
c’est ce qui caractérise les métiers
de la mer. Au contact direct
des éléments ou non, les diverses
professions du milieu s’appuient
sur des savoir-faire variés.
UN PÉRIMÈTRE LARGE
>
L’économie bleue repose sur 2 grands types
d’activités :
– D’une part, celles qui ne pourraient pas exister
sans la mer : la pêche et sa commercialisation,
la transformation des produits de la pêche, l’aqua-
culture, la construction, la maintenance et la rénova-
tion navales, les travaux de construction en mer,
les transports maritimes, les activités portuaires
et nautiques…
– D’autre part, de nombreux domaines périphériques
s’y ajoutent : les énergies marines renouvelables, les
biotechnologies, le tourisme et l’hôtellerie-restauration,
la protection de l’environnement…
Témoignage
Jai suivi la formation de capitaine 200 au lycée de la mer de Sète puis
une qualif ication en mécanique moteur pour articuler mes 2 activités
la pêche et le tourisme Je travaille en collaboration avec une association
environnementale un CPIE pour amener des scolaires en mer à la
découverte du milieu et du métier de la pêche Jaime la diversité et
la liberté que me permet mon métier être quotidiennement
au contact de leau mais aussi des publics des
clients le tout en étant compatible avec une vie
de famille En 2024 verra le jour le musée que
jai imaginé Immersion terre mer pour faire
découvrir la complémentarité des métiers du
littoral Une autre corde à mon arc de passionnée
de la mer
Claudia Azaïs patronne pêcheuse
sur létang de Thau 34
PATRON·NE PÊCHEUR·EUSE :
UN MÉTIER RECHERCHÉ
EN OCCITANIE
Ò
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Appelé·e aussi capitaine, il ou elle est
en charge des campagnes de
pêche
. Cela consiste à choisir les zones, à superviser les manœuvres
de son équipage, dont la taille dépend de celle du navire, à décider
du traitement des captures… Il ou elle supervise aussi l’
entretien du
bateau et de l’équipement
. C’est un·e véritable chef·fe d’entreprise
qui détient une expertise dans la pêche, bien sûr, mais aussi des
compétences dans bien d’autres domaines :
commerce, administra-
tion, ressources humaines…
Ò
>
En 2020, 50 % des 1 300 marins pêcheurs (patron·nes et salarié·es)
en Occitanie avaient plus de 45 ans. La retraite étant possible à
55 ans dans ces professions,
la filière aura besoin d’environ
600 nouveaux entrants
d’ici 2030. Prenez la relève !
© L a u r e n t B o u t o n n e t – R é g i o n O c c i t a n i e
Au total, en Occitanie, on estime que l’écono-
mie bleue pèse 6,1 milliards d’euros de chif fre
daf faires dont 45 dans le tourisme Elle génère
41 400 emplois dont 32 200 liés au tourisme au
sein de 34 800 établissements entreprises asso
ciations instituts de recherche
Vous souhaitez participer à son essor Vous
pouvez au choix
apprendre une profession spécialisée ma
rin pêcheureuse scaphandrierère ostréicul
teurrice capitaine de navire moniteurrice
de voile agente de port polyvalente
acquérir des compétences qui ne sont pas spé
cif iques au secteur mais qui vous en ouvriront
les portes en devenant soudeureuse chau
dronnierère magasinierère cheffe de projet
événementiel professionnelle du tourisme du
commerce autant de métiers très recherchés
aussi dans léconomie bleue
2 voies d’entrée à envisager