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LE MAG ID. MÉTIERS N° 7 FAIRE RAYONNER LA CULTURE

Quand l accent du Sud est mis sur la culture, ce sont tous les professionnels du secteur qui bénéficient de cette dynamique. Tour d horizon.

Les métiers

L Occitanie : terre de créations et d innovation Avec ses 950 manifestations festivalières chaque année, ses 1 284 bibliothèques, ses 9 biens classés au patrimoine mondial de l Unesco et ses 3 bureaux d accueil des tournages, la vitalité de la culture en Occitanie n est plus à démontrer.

Partout et pour tous : quand l accès à la culture booste l emploi Engagée, la Région a adopté une nouvelle stratégie culturelle 2022-2028 qui fixe des caps audacieux, en prise directe avec les réalités du secteur : émanciper et relier les publics. D une part, l objectif est de mettre des moyens en œuvre pour que la culture touche chaque habitant e au niveau de son territoire, grâce au développement de lieux culturels et de projets artistiques. D autre part, la stratégie régionale veut aller plus loin dans la structuration des filières artistiques, en leur permettant d incarner de nouveaux imaginaires dans le fond comme dans la forme pour contribuer aux évolutions sociétales Tout un programme !

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Une particularité : le statut d i ntermittent·e

De nombreux métiers de la culture,

notamment ceux d artis tes et techniciens

du spectacle et de l au diovisuel, suivent

un rythme de travail at ypique, alternant

périodes de travail et d inactivité. D un

point de vue financier, c es professionnels

bénéficient d un régime d indemnisation

spécifique qui pallie ce tte particularité,

via le statut d intermitte nt. Atypique, leur

quotidien l est donc aus si : la variété des

projets et des rencontre s fait la richesse

de leurs professions. Les formations régio-

nales dédiées aux mét iers du spectacle

accompagnent les futu rs professionnels

pour comprendre au m ieux ces spécifi-

cités.

DE LA CULTURE À L AFFICHE

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TÉMOIGNAGE VIDÉO

ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023ID.Métiers - N°6 Mai 2023
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