Your browser is not up to date and is not able to run this publication.

LE MAG ID. MÉTIERS N° 4 S ENGAGER DANS DES MÉTIERS AU CŒUR DE L HUMAIN

La vie dans les Ehpad1 est très différente de ce qu imaginait Ilyes avant son stage de 3e. Quand une expérience enrichissante ouvre aussi des perspectives pour toute une famille

Qu est-ce qui vous a motivé à réaliser vo tre stage dans un Ehpad ?

À l origine, je souhaitais faire mon stag e dans un cabinet médical, mais je me su

is vite rendu compte

que ce serait très compliqué. J ai découv ert l application Anie

2 sur YouTube, et je suis tombé par hasar d

sur la Résidence Bellagardel. Je les ai con tactés. Ils m ont demandé une lettre de

motivation et répondu,

quelques jours plus tard, qu ils étaient d accord.

L environnement était-il conforme à ce que vous aviez imaginé ?

Pas du tout ! Je pensais voir des personn es âgées alitées, qui auraient besoin d a

ide pour tout, alors que

tout est fait au contraire pour les maint enir dans une autonomie. Le personnel m

a également mis tout

de suite à l aise en me rappelant qu il s agissait d un stage d observation. Ils ne

m ont pas du tout mis

de pression et j ai même pu rigoler avec eux.

Cette expérience vous a-t-elle donné en vie de poursuivre votre orientation dan

s ce secteur ?

Elle m a permis de savoir que je ne souh aitais pas devenir auxiliaire de vie, par

exemple,

mais de confirmer mon envie d aider le s personnes dans le besoin en m orienta

nt vers le secteur

de l urgence médicale. En revanche, chaq ue jour, je faisais un petit débrief à ma m

ère, et cela

lui a donné envie de postuler. Elle a été r ecrutée et aujourd hui, elle est épanoui

e !

Est-il important pour votre structure d accueillir

des stagiaires dès la 3 e ?

Oui, cela me semble essentiel de créer d es passerelles

entre le monde de l éducation et celui d e l entreprise.

Surtout pour nous, Ehpad, qui sommes p eu ou mal connus.

Rares sont les jeunes qui s orientent spo ntanément vers nous.

Et pourtant, ceux qui le font réalisent so uvent que c est très

différent de ce qu ils imaginaient. Donc oui, plus on fait connaître

notre secteur, plus on donne envie.

Ont-ils certaines réticences à établir le lien avec les personnes âgées ?

Pas de réticence, juste quelques réserve s au départ, mais très vite levées

au contact de nos résidents, qui ont touj ours des anecdotes à partager.

Comment ces derniers accueillent-ils ju stement l arrivée de ces jeunes ?

Ils sont toujours ravis de voir de la jeun esse arriver !

C est une ouverture sur l extérieur très appréciée,

et une source d enrichissement mutuel. Les jeunes

constatent que leurs aînés vieillissent b ien

et apprennent aussi des choses.

Êtes-vous référencés sur l application A nie ?

Oui, et cela va parfaitement dans le sen s de ce que

nous souhaitons en termes de visibilité. Je reçois

régulièrement des mails qui me donnen t l opportunité

de lever des freins et de susciter des env ies.

Cela a confirmé mon envie de m orien ter

vers le secteur de l urgence médicale.

Plus on fait connaître

notre secteur,

plus on donne envie.

Élève de 3e au collège Bétance

(Muret, 31)

Ilyes

Directrice de la Résidence Bellagardel Fabienne Ferré

(Roquettes, 31)

RENCONTRES

Découverte terrain dans une résidence pour seniors

MISSION STAGES 3 E !

Chaque début d année scola ire, les Maisons de l Orientat

ion

de Toulouse et de Montpelli er vous accompagnent

pour dénicher le stage de vos rêves : ateliers CV, pro

spection

téléphonique, rencontres av ec des entreprises locales

Plus d informations sur www .laregion.fr/maisons-orienta

tion,

et aussi sur www.laregion.fr /Un-stage-pour-tous-les-3e-

en-Occitanie.

Bon à savoir

28

1 Établissements d hébergement pour personnes âgées dépendantes. 2 https://anie.laregion.fr/

ID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humainID.Métiers - S'engager dans des métiers au coeur de l'humain
Powered by Fluidbook