Agent-e de sécurité

Référence : 22-07-165 DUPL

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : C

Lieu de travail : Toulouse

Date limite de dépôt de candidature : 8 septembre 2022

Missions :

Activité de la Direction/Service :
Sous l’autorité de la Directrice Générale Déléguée « Dynamiques Economiques Locales et Faire Ensemble », sous l’autorité du directeur et de la Directrice déléguée de la Direction de la relation Usagers, du Protocole et des ressources Logistiques (DUPL), et en coordination fonctionnelle avec le Directeur de Cabinet, la Direction adjointe en charge du protocole et de l’événementiel pilote et coordonne l’ensemble des activités liées à l’organisation d’événements et manifestations officielles de la collectivité dans les Hôtels de Région et sur le territoire régional, ainsi que la restauration et la sécurité sur le site de Toulouse.

A ce titre, il/elle assure des activités de sécurité et de sureté de l’hôtel de Région de Toulouse. Il/elle lutte contre la malveillance, il/elle pilote et/ou exploite les dispositifs de contrôle d’accès, gère le stationnement sur les sites principaux (HDR de TLS, ZAC des menuisiers). Il/elle contribue à l’action de prévention des incendies et au suivi du bon fonctionnement de la sécurité incendie en lien avec la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI), qui en assure la responsabilité.

Contexte de travail :

Au sein de l’unité « PC sécurité HDR Toulouse », les agents du PC sécurité assurent 7j/7 et 24h/24 la surveillance des lieux, la protection des personnes et des biens de l’Hôtel de Région de Toulouse principalement ainsi que le traitement des remontées d’alarmes anti-intrusion des sites déportés dont ils ont la charge.

MISSIONS :

Missions principales :
Surveillance et accès aux bâtiments :

  • Observer, analyser et exploiter les images de vidéoprotection
  • Repérer les comportements suspects et prévenir les actes de malveillance
  • Assurer des rondes régulières de prévention et de détection des risques
  • Vérifier en permanence les accès du site, les lieux (fermeture, présence d’objets, de personnes)
  • Contrôler la conformité d’accès des personnes et des biens, y compris à l’intérieur du PC sécurité
  • Assurer la gestion des parkings et veiller au bon stationnement des véhicules (voie pompiers, parking visiteurs, etc.)
  • Autant que de besoin, réaliser la surveillance de sites distants (vidéo, détection…) ou d’alarmes techniques (ascenseurs, températures), en vérifier la pertinence et déclencher l’intervention adaptée (rondier, maintenance, etc…)
  • Contribuer à l’accueil des personnalités en lien avec les agents de la direction

Protection des personnes et des biens :

  • En lien avec le chef de poste, exploiter le système de sécurité incendie et en assurer la veille permanente
  • Assurer une levée de doute en cas de détection incendie et mettre en œuvre les premières mesures adaptées (périmètre de sécurité, alerte des secours, mise en œuvre de moyens de secours, etc…)
  • Accueillir les services de secours et les guider tout en leur mettant à disposition le matériel nécessaire (plans, clés, badges, radio, …)
  • Contribuer à la bonne évacuation du site lors d’une alarme incendie ou d’un exercice en prenant en compte les personnes en situation de handicap
  • Réaliser des rondes régulières afin de s’assurer du respect des règles de sécurité incendie et du bon fonctionnement des dispositifs y concourant
  • Assurer la sécurité incendie du site ou d’un espace extérieur lors d’une manifestation exceptionnelle
  • Renseigner les supports d’intervention et d’activité (registre, main courante)
  • Veiller à l’application des règles, consignes et dispositifs de sécurité lors d’interventions de sociétés prestataires
  • En l’absence de chef d’équipe de sécurité incendie (SSIAP 2), établir un permis feu lors de travaux par points chauds
  • Porter assistance aux agents (secours à victime, désincarcération ascenseur, etc)
  • Sensibiliser les agents régionaux aux consignes de sécurité et de prévention

Exploitation et fonctionnement du PC sécurité :

  • Contribuer au bon fonctionnement du PC sécurité
  • Prendre connaissance et appliquer les consignes
  • Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires et des procédures
  • Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents
  • Alerter le responsable de service ou à défaut un responsable pour tout évènement, intervention sensible, susceptible d’engendrer des conséquences à court ou moyen terme
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel dès sa prise de fonction
  • Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Missions secondaires :

  • Polyvalence avec le poste de filtrage en cas de besoin ou en dehors des heures d’ouverture
  • Toute autre tâche en lien avec le service ou avec la direction.

Profil :

  • Connaissances des procédures et modes opératoires en vidéoprotection, anti-intrusion et contrôle d’accès
  • Connaissances des principes et règles de la sécurité incendie en ERP
  • Rôle de l’institution et organisation des Directions de la collectivité
  • Qualités relationnelles, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Capacité d’initiative, prise de décision rapide, gestion d’urgences
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Disponibilité

Certificats et habilitations

  • SSIAP 1 ou SSIAP 2
  • Diplôme de 1ers secours
  • Habilitation électrique
  • Désincarcération ascenseurs

Spécificités du poste :

  • Port d’une tenue professionnelle
  • Temps de travail spécifique (nuit, week-ends, jours fériés, …)
  • Utilisation d’outils de radiocommunication et de PTI

Ce poste ouvre droit à la NBI

Modalité de recrutement :

Voie statutaire (cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux)

Modalité de réponse :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) et / ou le diplôme le plus élevé doivent être adressées en PDF
sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (22-07-165 DUPL).

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