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CHARGE.E DE MISSION TRANSFORMATION NUMERIQUE (EN CDD)

Référence : CDD DEI

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : A

Lieu de travail : TOULOUSE

Date limite de dépôt de candidature : 29 mai 2022

Missions :

Activité de la Direction/Service : La Direction de l’Economie et de l’Innovation assure des missions d’accompagnements financiers et techniques aux entreprises et aux porteurs de projets à travers différents dispositifs mis en place par le Conseil Régional.

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Le Service Filière Innovation assure le pilotage et la coordination des filières régionales stratégiques (aéronautique et spatial, transports intelligents et logistique, santé, énergie/environnement, numérique, eau, industries nautiques, bioindustries…), anime les partenariats avec les pôles de compétitivité et les clusters sur ces filières, met en œuvre les dispositifs d’aide de droit commun pour les entreprises inscrites dans les filières, sur leurs projets de développement mais aussi d’innovation, coordonne, anime et met en œuvre la politique régionale d’innovation.
L’équipe est composée de 23 agents répartis sur 2 sites (HDR Toulouse et Capdeville à Montpellier). Le service est organisé par filière avec des missions transversales communes à ces filières.
Le service assure le soutien à la filière numérique mais également l’accompagnement à la diffusion du numérique au sein des entreprises régionales et l’accompagnement à la transformation numérique et digitale des entreprises. A cet effet, il anime le partenariat avec le(s) acteurs de l’écosystème (agence AD OCC, cluster Digital113, Idate, la Mêlée numérique…), pilote l’animation de la filière numérique et participe à la définition des politiques publiques en faveur de la transition numérique au sein des autres filières.
Le/la chargé(e) de mission exerce son activité dans le développement économique et l’innovation, un champ de compétence relevant de la collectivité sur le territoire. Elle participe à la conception, anime et garantit la mise en œuvre des projets et des programmes dont il/elle est chargé(e).

MISSIONS :

Missions principales :

Assurer la définition, la mise en œuvre et le pilotage des politiques régionales en faveur de la transition numérique et transformation digitale des entreprises – Animation – organisation et animation des partenariats :

• Piloter et animer les partenariats pour les actions directement portées par la Région
• Recueillir les attentes et besoins des partenaires
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.)
• Conduire la concertation entre les partenaires
• Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels

Assurer le suivi des dispositifs et outils mis en œuvre en réponse aux enjeux de cybersécurité des entreprises régionales - – Animation – organisation et animation des partenariats :

• Piloter et animer les partenariats pour les actions portées par la Région
• Recueillir les attentes et besoins des partenaires
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.)
• Conduire la concertation entre les partenaires
• Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels

Assurer le suivi des entreprises déployant leurs activités dans le domaine de la cybersécurité, ainsi que :

• Appui aux partenaires et aux entreprises sur les questions relatives aux dispositifs d’accompagnement en faveur des entreprises
• Instruction des dossiers en lien avec les autres Directions de la Région impliquées (Emploi et de la Formation, recherche et enseignement supérieur…) et l’Etat (DREETS/Bpifrance)
• Assurer l’interface avec les gestionnaires du service sur les dossiers à inscrire en commission
• Etre force de proposition dans l’évolution des dispositifs et des procédures correspondantes

Instruction des dossiers de demande d’aide aux entreprises inscrites dans les filières et thématiques suivies par le service et application des procédures :

• Selon leur complexité, valider ou analyser les dossiers sur un plan juridique, technique, financier
• Formuler des avis, dans le cadre d’une instruction de dossier, juridique, technique, financier
• Suivi technique et administratif des dossiers (préparation des rapports pour leur présentation en commission, mise en cohérence des conventions avec les dispositions votées, suivi de l’état d’avancement des projets et des demandes de paiement en lien avec les gestionnaires du service)
• Instruction des dossiers d’innovation collaborative dans le cadre des AAP régionaux (Readynov) et nationaux (PIA4 Régionalisé – I démo)

Assistance à la définition des orientations stratégiques d’une politique publique :

• Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
• Participer et contribuer aux réflexions en matière d’ingénierie de projet
• Exploiter les résultats d’une évaluation, en hiérarchiser les impacts
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision

Transversalité :

• Être référent sur les questions de transformation numérique des entreprises et cybersécurité auprès des CDM accompagnant les entreprises des autres filières suivant des parcours liés à la transition numérique
• Favoriser la coopération entre les différents acteurs

Conduite de projet :

• Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d’un projet
• Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d’un projet
• Organiser, animer et participer à des groupes projet et des comités de pilotage
• Conduire l’évaluation du projet

Veille et observation sectorielle :
• Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
• Analyser des informations et documents

Missions secondaires :

Ingénierie et pilotage d’études :

• Superviser la réalisation d’études
• Élaborer des cahiers des charges de demande d’études
• Planifier la mise en œuvre de projets et d’opérations

Profil :

Connaissances :

• Connaissance du monde de l’entreprise
• Expertise technique en matière de stratégie d’entreprise, analyse de Business Plan, analyse financière, évaluation de projets
• Connaissance de l’écosystème du territoire
• Méthodes d’analyse des besoins
• Méthodes d’élaboration de critères et indicateurs de suivi
• Modalités d’attribution des subventions
• Techniques de constitution de Réseaux professionnels d’information
• Méthodes et outils d’observation et prospective
• Méthodes de conduite de projets
• Techniques d’élaboration de cahier des charges et de planification d’études
• Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion

Savoir-être :

• Force de proposition
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à animer et à communiquer
• Capacité d’adaptation
• Capacité de mobilisation des partenaires
• Esprit d’équipe
• Ecoute
• Réactivité
• Autonomie
• Disponibilité
• Rigueur
• Sens du service public

Certificats et Habilitation : Permis B

Modalité de recrutement :

CDD 3 MOIS POSSIBLEMENT RENOUVELABLE

Modalité de réponse :

Les candidatures sont à adresser en 1 seul PDF nominatif par candidature à l’attention de :
Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – à l’adresse mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de l’offre selon le format publié (CDD DEI).

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