Les offres d’emploi

Retrouvez les offres d’emploi de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée.

Toutes les offres d’emploi

Chargé-e de Stratégie Achat

Référence : 20-11-107 DCPA

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : A

Lieu de travail : Toulouse

Date limite de dépôt de candidature : 31 janvier 2021

Missions :

Sous l’autorité du Responsable de Service Optimisation et Coordination des Achats, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) :

1- D’assurer la gestion des relations fournisseurs et partenaires :

  • Communication et mise en œuvre des objectifs de la politique régionale d’achat auprès des entreprises et divers partenaires,
  • Pilotage des fonctions d’évaluation et mise en œuvre des relations avec les fournisseurs et prestataires de marchés,
  • Organisation et mise en place du sourcing préalablement aux publications des procédures d’achat,
  • Assurer le suivi et l’animation de la convention passée avec l’UGAP et être force de proposition en matière d’achat innovant et d’attractivité du territoire.

2- D’assurer le suivi de la politique achat et l’appui technique auprès des directions en matière de stratégie d’achat :

  • Mise en œuvre des techniques d’analyses comparatives (benchmarking) pour un segment d’achat donné et propositions de solutions d’optimisation aux directions opérationnelles,
  • Assurer une assistance et un appui technique aux services de la Région pour la définition de leur besoin et les accompagner dans le processus d’achat (négociation, bilan d’exécution,..),
  • Participer à l’animation du réseau des acheteurs internes afin de diffuser une culture achat commune,
  • Participer à l’analyse du recensement de l’ensemble des besoins de la collectivité et proposer les stratégies d’achat adaptées par segment d’achat,
  • Suivre les indicateurs de la politique achat et en réaliser la communication auprès de la direction et du Comité des Achats,
  • Analyser les données statistiques liées à l’achat, mettre en place des tableaux de bord pour le suivi de l’activité achat et en assurer le reporting,
  • Pilotage de projets transversaux liés à la mise en œuvre de la politique achat et aux achats innovants.

Profil :

• Expérience de l’achat en collectivité, en entreprise ou au sein d’un établissement public
• Connaissances dans les domaines de l’économie et des sociétés
• Expérience de la négociation appréciée
• Connaissance de l’ordonnance et du décret relatif aux marchés publics
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Forte capacité d’organisation et d’initiative
• Curiosité, dynamisme, sens relationnel

Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

Modalité de recrutement :

voie statutaire (cadre d'emplois des Attachés Territoriaux)

Modalité de réponse :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) sont à adresser en 1 seul PDF nominatif par candidature à l’attention de :
Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – à l’adresse mail suivante : daprhasg.recrutementT@laregion.fr. Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (20-11-107 DCPA).

Revenir à la liste