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Chargé-e de mission Territorial

Référence : 20-09-82 DEF (site de Montréjeau)

Origine : Site de Toulouse

Catégorie : A

Lieu de travail : Montréjeau

Date limite de dépôt de candidature : 9 février 2021

Missions :

 Dans le cadre de l’Animation Territoriale :
• Animation territoriale du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO)

  • Coordonner et animer le réseau d’acteurs local du SPRO,
  • Animer les instances locales du SPRO,
  • Participer à l’élaboration et à la déclinaison du plan d’action d’animation territoriale,
  • Organiser et animer sur le territoire, des actions et des manifestations autour de l’emploi, des métiers et des filières de formation, job dating…

• Animation territoriale de la politique régionale de l’emploi

  • Informer les acteurs du territoire sur l’offre de service RH aux entreprises développée par la DEF,
  • Répondre aux sollicitations des entreprises afin d’identifier les besoins (RH, compétences) et proposer en lien avec le service concerné un dispositif adapté, - Participer et animer des clubs RH.
    Ces missions devront se faire en lien avec les personnes en charge du développement économique.

• Animation territoriale de la politique de formation professionnelle

  • Informer les acteurs et le public : promouvoir l’offre de formation et les dispositifs régionaux mis en œuvre sur le territoire concerné,
  • Conduire la mise en œuvre du Programme Régional de Formation (PRF) :
     Accompagner le réseau des opérateurs dans la mise en œuvre des actions,
     Animer le réseau des prescripteurs.
  • Animer des instances locales autour de la formation : Comité Passerelle,
  • Participer à l’élaboration d’un diagnostic territorial emploi-formation par la remontée des besoins en formation du territoire,
  • Suivre les dispositifs d’alternance,
  • Informer sur les formations Sanitaires et Sociales.

 Dans le cadre de l’Animation des Politiques Contractuelles :

• Participer à l’animation et au suivi des contrats territoriaux et aux instances territoriales en lien avec les autres directions :
o Suivre les conventions de partenariat avec les départements,
o Suivre les Pactes Départementaux d’Insertion (PDI) et Pactes Territoriaux d’Insertion (PTI),
o Suivre les Contrats de ville ou d’agglomération (volet emploi/formation).

Profil :

  • Bonne connaissance du domaine de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle,
  • Sens du service public,
  • Forte capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité,
  • Maîtrise de la conduite de projet,
  • Capacité à nouer, entretenir et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre territoriale des politiques régionales en matière d’orientation,
  • Sens de l’initiative, rigueur dans le respect des procédures,
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’expression écrite et orale,
  • Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook…), - Capacité à s’organiser en autonomie : rigueur et sens des responsabilités,
  • Détention du permis B nécessaire.

Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.

Modalité de recrutement :

Voie statutaire ( cadre d'emplois des attachés territoriaux)

Modalité de réponse :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH ….) sont à adresser en 1 seul PDF nominatif par candidature à l’attention de :
Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – ou à l’adresse mail suivante : daprhasg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (20-09-82 DEF).

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