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Pass RH

La Région Occitanie soutient les entreprises dans leurs besoins RH avec ce Pass.

Objectif

Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel..

Bénéficiaires

Entreprises, groupements d’entreprises, groupements d’employeurs, associations employeuses, d’au moins 5 salariés et de moins de 50 salariés.

Secteurs d’activité et structures exclus :

  • Les collectivités (et entreprises détenues majoritairement par les collectivités),
  • Les professions libérales et leurs groupements, ainsi que les cabinets d’experts comptables,
  • Les banques et assurances,
  • Les entreprises exerçant des activités de services aux particuliers,
  • Les associations, si le compte de résultat de la structure ne fait pas apparaitre au moins 50% de ressources issues de la vente de biens ou services,
  • Les structures de la santé et de l’action sociale situées dans une commune de plus de 5000 habitants,
  • Les entreprises de commerce et de détail situées dans une commune de plus de 5 000 habitants,
  • Les hôtels/ hôtellerie non classés ou classés moins de 2 étoiles, hôtels appartenant à des chaines intégrées ou franchisées, parcs résidentiels de loisirs, résidences de tourisme, meublés de tourisme et chambres d’hôtes,
  • Les restaurants situées dans des communes de plus de 5000 habitants,
  • Les activités de loisirs : activité indoor, jeux de hasard et d’argent, bowling,
  • Pour l’ensemble de ces secteurs, les activités situées dans des Zones d’activités et/ou zones commerciales sont également exclues.
Montant

Prise en charge à 100% de la prestation par la Région (réalisée par un prestataire sélectionné par la Région).

Conditions d’éligibilité

Les bénéficiaires doivent être situés sur la région Occitanie et doivent être à jour de leurs cotisations sociales et fiscales.

Prestation

Trois demi-journées d’accompagnement effectuées par un prestataire référencé par la Région :

  • Première ½ journée : état des lieux, qualification de la ou des problématique(s)
  • Seconde ½ journée : restitution et plan d’action
  • Une 3° demi-journée pour faire le lien entre recommandations et actions

SUIVI : Un suivi à 3 mois des projets